2022年1月的工资会提前发吗

对于农民工来说，每个月最快乐的时间是支付工资，通常是一个月的工资，因为每个公司的制度不同，所以工资时间不同，一些公司在月初，一些公司在月底，2022年1月理论上是2月，但由于2月，一些公司也会提前支付。

2022年1月的工资会提前发放吗？

这取决于公司的员工守则，工资是多少，节假日是顺延还是提前，每个公司都不一样。

每年春节一到，很多辛苦了一年的上班族都在想今年春节会不会提前发工资。因为很多公司月底发工资，但是今年春节临近月中，一般不会提前发工资，但是有些公司会提前给员工发工资，但是也很少。大多数公司不会提前支付工资。

根据《工资支付暂行规定》的要求：用人单位不能在正常时间内正常支付工资的，应当在最后一个工作日内支付工资。也就是说，要求在假期前1月结算工资，为员工准备新年的钱。因此，您的单位可能会提前支付1月份的工资。

工资一般是上个月发的吗？

工资通常在当月和上月支付，主要在用人单位和工人约定的日期支付。

根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应提前在最新工作日支付。工资应至少每月支付一次。如果实行周、日、小时工资制，工资可以按周、日、小时支付。

第八条 劳动者完成一次性临时劳动或者具体工作的，用人单位应当按照有关协议或者合同的规定，在完成劳动任务后立即支付工资。

什么时候发工资？

一是每月10日前发工资的公司，一般是国有上市公司和高科技公司。第二个时间段是每月 10 日至 15 日左右。一般来说，一些a股上市公司会在这段时间内支付工资，福利好，制度健全，管理重视。在第三个时期 15 日之后。一般来说，15号以后发工资的企业大多是小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型企业。让我们详细谈谈。

每月10日前，大多数规模较大、管理规范的企业都会支付工资。这些公司通常是国有企业、上市公司和高新技术企业。这些企业不仅工资发放早，而且福利待遇好，各方面制度完善。除了高薪，如带薪年假、节假日福利、加班补贴、高温费、年终奖金等，大多数企业都会选择提前支付。一般来说，这些公司会在下个月的10号之前支付上个月的工资，甚至在当月的最后一周。

大多数在10日和15日左右支付工资的企业都是制度相对健全的企业。虽然与上述公司相比，现阶段的工资支付公司可能不如上述公司正式，但绝对没有太大区别。至少他们也是a股上市公司，或者福利好、制度健全、管理更加重视的公司。至于周末、节假日和福利待遇，一般不会少。

接下来说说15号以后发工资的企业。这些企业一般都是小企业，尤其是社会服务业和劳动密集型企业。他们每月15日，甚至25日，甚至最后一天支付工资的原因是为了稳定员工，想通过工资绑定他们。无论你什么时候离开，你的薪水总是在他们手中。到时候你可能会想各种借口从他手里扣除你的一部分工资。事实上，可以理解，这类企业普遍稳定性差，员工流动频繁，企业主无法做出如此糟糕的决定。该公司不仅发薪日期较晚，而且社会水平较低。有些小企业甚至没有假期，年终奖等福利更是奢侈。