讨坏型人格是什么意思 讨好型人格有什么缺点

很多人不知道讨厌人格是什么意思。 在心理学中，人格有很多种。我相信每个人都听说过取悦人格。这意味着盲目取悦他人而忽视自己感受的人格。很容易说，他们非常关心别人的观点和感受，而忽略了自己内心的想法。最近，网上很多人都在谈论讨厌人格。这是什么意思？让我们看看。让我们看看！

讨厌人格是什么意思？

讨厌型人格是一种与讨好型人格相对的人格，心理学正确地称之为反驳型人格。

反驳人格是指那些在与他人交流时总是喜欢在对方说话后立即开始反驳的人。他们喜欢挑战别人的观点，总是对别人的观点持怀疑态度，很难接受别人的观点。这些人往往具有以自我为中心、良好的辩论和自我肯定的特点。

讨好型人格的缺点是什么？

讨好型人格是童年带来的性格缺陷。

深入「讨好者」内心，你会发现，其中，有一个过于敏感和脆弱的「小孩」。

我接触过很多来访者，他们倾向于取悦别人。

几乎每个取悦者都知道，取悦别人会让自己很累，会让自己遭受很多委屈，会让自己迷失自我，会让自己变得软弱。

取悦别人不仅是一件非常不必要的事情，而且会给自己造成很多损失。

虽然他们在理性层面上很清楚讨好行为的负回报，但在现实生活中却不能停止讨好别人。

为什么会这样？

讨好者必备的特点之一就是敏感。

这种对他人感受和想法的洞察力，似乎是他们与生俱来的天赋。

他们总能敏锐地感知到别人的需求，随时无条件地满足对方的需求。

他们总是很无私，很难拒绝任何人的要求。

即使是一些粗鲁、过分的要求，他们也很难拒绝。

「委屈自己，帮助别人」这种事情经常发生在他们身上。

「讨好者们」这似乎是一个没有需求的人。

他们几乎从不提出自己对他人的期望、要求、偏好或不赞成。

他们似乎从来没有想要什么。

他们非常害怕与他人发生冲突。

他们会本能地避免一切可能与他人发生冲突的情况，本能地避免与他人竞争。

即使和别人发生冲突，他们也绝对是第一个道歉的人。

即使是别人的过错，他们也会先向对方道歉。

说到这里，又引申出了另一点——事实上，讨好者根本不知道「是别人的错吗？你应该生气吗？」。

讨好者总是试图营造一种非常温暖和谐的氛围。

如果不是心理咨询，我觉得绝大多数讨好者只有在经历了一次甚至多次彻底的绝望之后，才能放下对别人的讨好。

那么是什么原因导致讨好者难以摆脱讨好心态呢？

最根本的原因是：

取悦者对安全感、他人的爱、他人的关注有着不寻常的欲望和需求。

大多数讨好者往往充斥着一种「不安全感」生长在环境中。

这并不是说讨好者一定有一个父亲一言不发就开始打架，或者一生气就把母亲留下。

小时候，他在玩伴中的地位高低；

他在学校被不良青少年欺负过吗？

老师对他的态度，等等，这些都会使他形成一种常常害怕的心态。

如果一个人在童年与他人发生冲突后被殴打和侮辱，在与他人争吵后被抛弃和孤立，在与他人意见不一致时被称为怪胎和异类。

然后他会对与他人发生冲突变得极其敏感，从而尽量避免与他人发生冲突，因为他不必面对冲突可能导致的冲突「巨大伤害」了。

讨好者总是很难拒绝别人的要求，因为他们害怕在拒绝后与别人发生冲突。

当发生冲突时，他们总是先道歉，因为他们担心冲突会升级为冲突。

由于担心自己的需要会给别人带来麻烦，引起别人的不满和责备，他们也不敢提出自己的需要。

她们热衷于保持表面上和谐温暖的气氛，只有在这种气氛中，她们才会感到安全。

另一方面，讨好者所有的讨好行为背后都有一个非常强烈的目的，或者一个信号，我对你这么好，你能对我更好吗？

表面上看起来很讨好「利他」其最基本的动机大多是行为「利己」。

讨好者渴望别人对他好，关注他，感知他的需求，然后欣赏他，帮助他，关心他，甚至保护他。

对于讨好者来说，「在别人对我好之前，我必须做得很好」「在他们爱我之前，我必须成为别人期望的人」这种信念在他们的意识甚至潜意识中已经根深蒂固。

因此，他们会觉得，只有取悦别人，满足别人的需要，别人才会关注他，欣赏他，关心他。

如果一个讨好者在不喜欢工作的时候被打扰，他就不会在别人工作的时候打扰别人。

假如他不喜欢被严格要求，他对别人的要求就会很宽松。

如果他想让别人在发生冲突时理解和接受他，他会先理解和接受别人。

讨好者很难亲自向别人表达自己的需求和要求。他们总是试图通过自己的行动来表达自己的需求和要求。「暗示」对方，我在你难受的时候陪着你，希望你能在我难过的时候陪着我。

当你无人回应时，我希望当我面对这种尴尬的局面时，你也能帮助我解围……

但很多时候，别人很难察觉到讨好者「良苦用心」，这也让讨好者陷入了强烈的抑郁、失望、委屈和痛苦。

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