企业视频面试一般用计算机还是手机 企业视频面试一般问啥

因为疫情的原因，很多事都是在线上进行。例如网络课程，另外就是企业视频面试了。那样是完全可以节约企业的一些人力成本，面试者也省去了差旅费。实际上企业视频面试和平时的面试都是一样的，良好的心态解决就可以。而且还要做好充足的准备，包含机器的调节。那样企业视频面试一般要问什么问题呢？

企业视频面试一般用计算机还是手机

这一一般没有明确规定，最重要的是要互联网条件优越。假如网络不稳定，一卡一卡得话，会影响到面试感受。不论是手机电脑，能够面试的时候一定要依据时间范围提前准备，千万不要在没信号的区域。

在视频面试前，记得先把视频监控设备（电脑或手机上）调试好。摄像头角度、耳机话筒等音频视频是否通畅等都会进行检测。视频背景尽可能整理工整、干净整洁，光线柔和，让人看上去舒适。面试的地方自然环境尽可能比较安静，不要选室外。视频面试跟手机基本上，但是这里最关键的就是，本人形象、穿着得体（最好穿较为正式的衣服或职业套装），向面试官展现自己积极正面的品牌形象。

企业视频面试一般问啥

一般常见的面试难题有这样的：

1、请作个简单自我介绍。一般情况下，HR在面试时都会使应聘者作自我介绍，有时候，你一直在同一家公司，HR考研初试、用人部门负责人考研复试、老总（或上级领导）再考研复试，你要作N次简单自我介绍。

2、介绍一个自身的案例。同类型的难题也有：你更很有成就感的一件事情是啥？使你印象最深的经历是什么？这一考验的是应聘者任务统筹能力、解决问题的能力、执行能力、工作中自觉性等。

3、你自身的优点和缺点。需要注意，优势尽可能和应聘职位有关，但不能过于夸大其词。缺陷也别太实诚，最好是是没有任何大影响的缺陷。

4、你的职业规划。同类型的也有，自己的职业发展目标？关键考验的是应聘者的职业发展目标和公司所招聘职位的契合度。

5、你对薪资的期待。在回答薪资期待时，最先最好使你的期待值在用人公司公布的薪酬范围之内，高过这一薪酬的，用人公司是无法接受的，如果你特别优秀。

6、其他的一些难题。例如：谈一谈你对自己的见解。为何要面试这个职位？你对这个岗位是怎样看待的？你对大家公司怎么样掌握？

企业视频面试常见问题

1、如果有面试着装规范，一定要依据着装规范来。要是没有，就尽量选时尚商务风格的服装，整洁、舒服端庄大方就可以。男孩子如果有胡须，尽量要刮干净。女孩防止浓妆艳抹，自然妆就可以。

2、视频和手机面试，都需要挑选在安静整洁的环境内进行，嘈杂的自然环境会影响到彼此的交流和情感。最好选择在阳光充足房间，可在小书房面试更强，没有就就选择环境非常简单干净整齐地区。如果有舍友共住，还记得提示舍友别打扰。如果有出现意外，也一定要控制好自己情绪，这些都能给对方一个良好的印象。

3、面试不论是用手机还是计算机，都要保证数据连接数据信号平稳，画面清晰，麦克风开启，语音通话正常的。面试前一定要先调节。

相关信息

无论是什么企业、哪一个面试官，对于面试问的最常见难题不外乎是三类：一是有关求职者自身的情况；二是关于企业及应聘职位状况；三是关于个人适宜企业及岗位状况。

一切面试一定要准备充分，掌握职位、了解产品和产品或业务流程，也可以提前思索一些自己可以胜任一个点。