为何hr说加我一直不用 为何网上找工作都需要加微信

如今不少地区早已开工、复工了，有些人要找工作的话要逐渐找个工作面试了。目前很多企业hr面试候选人时，会到完成后规定添加微信，这我们也可以侧边说明对方对你还是比较满意的状况。那为什么有些hr说加微信却又一直不用呢？为什么现在的网上找工作都需要加微信呢？

为何hr说加我一直不用

1.会觉得你适宜，期待拉着你，就加你微信，可是在讨论的过程当中，知道你有问题，遂回绝。

2.遇见你时，认为你适宜，可是以后发现最合适的候选人，因而丢弃你。

3.和你聊天的时候就已经有合适的候选人了，但是该候选人很有可能会入职，或是入职后不稳。因而把你当备份数据。该适宜的候选人取得成功入职而且一切顺利，你被抛弃。

4.HR通告你之后，自身或者用人部门负责人就辞职了。HR辞职，工作交接层面发生忽略；部门领导离职的话，一朝天子一朝臣。

5.最后决定决策权没有在HR与当时面试监考官的身上，提交入职申请办理被否决。

6.面试不通过，hr个人性格可能会比较傲慢，感觉没必要联系你，自然，有些公司对没有根据面试者立即忽视的！

为何网上找工作都需要加微信

一，目前是全员在使用微信的年代，公司之间朋友工作沟通以邮件和网页微信为主导，手机微信相较于电子邮件更快捷，因此hr加你微信主要目的是方便快捷

1，大伙儿已经习惯了微信沟通，语言沟通方便快捷，

目前很多应用语音聊天闲聊，省手机话费且方便；

2，面试很有可能短视频面试；

3，中后期入职必须提交的材料也可以通过微信来推送。

二，通过你朋友圈分享内容，能够得知一部分你的喜好，但微信朋友圈并不是那么重要，终究你的喜好可能与工作中不掺合。

三，便捷候选人推荐合适的好朋友，很有可能候选人自身临时不愿意去看机会，可是他身边也有看机会的小伙伴可以强烈推荐。

面试完毕hr要加微信要愿意吗

个人想法或是填加好。

1、HR积极加微信，是因为你无论结果如何，已经得到了TA的热捧。

2、怕TA骚扰你？根据微信交流，你就可以掌握将来这个公司值不值添加，如果一个HR都这类品行得话，提议还是不来到。

3、手机微信作为一种社交方式，你能屏蔽掉TA不让看朋友圈。

4、因为现在很多人看微信比盯住拨打电话和短信还多，HR很有可能我希望你能及时通知你。

5、HR可能想根据自己的朋友圈了解自己个人爱好，性格上。

6、针对动机不纯的HR，添加了以后拉黑删除就行了。

相关信息

面试完，面试官喊你等待通知，可以说是面试的最基本招数。即便你特殊的适宜，面试官已经确定录取你，一般也不会立即马上联系你。面试官会腼腆一些，一方面不要你有企业非常需要你，要定你的感觉了。以免对后续谈薪入职等产生影响，通俗易懂讲是害怕你自豪。另外一方面，面试官不一定是最重要入职的决策人，这个职位比较关键，他仍然需要向上级汇报面试状况，便于上级领导再决定是否入职你。

她要是主动加了自己的微信，那就说明她对你的意愿非常好，愿意跟你保持联络和交流，便于后面面试通知和入职通告。假如果断放弃你，不容易加你微信的。